又一巨头宣布裁员30000人：这5种人正在被加速淘汰
这样绝情的计划，不仅在豪华品牌车企中少见，即使在员工数量更多的大众化品牌中，也是为数不多的。
此时，城市化浪潮正在兴起。相对而言，狗就不能一直养成室内，而且要经常带出去遛，在城市里并不是很方便。
不仅如此，猫还有优势，不像狗那样天天要人陪，只要给够水、食物和猫砂，猫就可以自己在室内待上10天，更容易照顾。
如此一来，虽然猫远比狗迟被人类驯化，但在城市化大背景下，老年人、单身族等陪伴需求增加的前提下，随着猫砂的发明，作为宠物，猫比狗更具有比较优势。
随着社会演化加速发展，小趋势层出不穷。一方面这是挑战，因为窗口期越来越短，如果没有把握住，就会错过；另一方面是机遇，因为还可以把握下一个小趋势。
“正是因为瘫痪，使得我不得不重新去学习，那些过去自己已经习以为常的事情。哪怕是穿衣服这样简单的事情，也要我付出足够多的努力和思考。”
虽然不必故意让自己陷入逆境，但当逆境来临时，我们也无需胆怯，而要把逆境看成是自己的机遇。
在此之前，比赛的逻辑很简单，结束，评委和嘉宾开始打分，按照分数高低评判，每个人在出分之前，都不知道自己的名次。
观众看着简单，评委选得，虽然梦到找不到回家的路形式各异，但是总体的趋势都变成了一个样子：Yes or no？I want you 或者I don’t want you。
他曾经问过一个电视人，为什么这么，搞个待定让人舒服一点不行吗？非要这么，搞得人下不了台？
你离一流人才还有多远？你在团队中排在前20%、前10%吗？5年后，这个行业会有什么变化，还存在吗？......
但父亲说，如果搬得动，对方就不会把地卖给我们了。这些石头是一座座小山头，都与后面的大山连着呢。
大多数人循规蹈矩，不敢冒险，他们每天重复着简单的生活，一生很难有太大的起色，直到临死也未尝过成功的滋味。
有人举了优衣库员工的例子。优衣库有，在晚上关门之后，员工还要卖场，把每一件衣服叠得一模一样，然后按同的间距间隔开来。
表面上看起来有5年、10年经验，但实际只是1年经验用了5年、10年的工作者，就是典型的伪工作者。
虽然忙忙碌碌，但工作很少，即便有，也是以低价值为主，同时个人能力处在低水平，缺少竞争力。
既然工作永远做不完，最好的工作方式是，永远做任务清单中最重要的前几项，不求做完，但求做精，做出效果。