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立思辰信息安全科技集团 首席执行官周西柱

　　尤其在信息安全领域，国内企业基本占据着主导地位。所以这是我们的机会，大家需要齐心协力共同发展，不仅要将产业做大做强，同时也要构建网络安全新生态。

　　有效建立培养人才，留住人才的机制是重要举措，具体包括：第一，制定业内认同的人才体系评判标准和薪酬标准，杜绝不合理的挖墙脚现象；第二，加强信息安全专业人才培训。人才强、科技强，才能带动产业强、经济强、国家强。

　　加快信息安全产业的发展步伐除了市场、技术还有一个非常重要的因素，那就是资本。如何更好地运用资本的力量，让产业获得最大发展，这需要资本方、上市公司等联合起来共同去努力，思考，正向引导，共同推动行业发展。

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