百度文库首推就业专区 谁是经济寒冬的热门职业？
2016年伊始的股灾让国人惶惶，这让大家对2016年的收入表示担忧。特别是对于那些准备在春季黄金求职季中找工作的人来说，如何在“经济寒冬”的大背景下，更具竞争力,找到最”赚钱”的职位是最核心的话题。近日，百度文库携手中国薪酬网，在其平台全网独家首发“2015-2016薪酬增长率调查报告”（下称报告），并推出了相应专题板块，意在帮助广大用户明确未来职场、学习的方向，从而在严峻的经济中，选择既有前途同时也有“钱途”的行业为之奋斗。
据了解，“2015-2016薪酬增长率调查报告”所参考的数据，皆为企业薪酬提交人力资源数据起止时限为一个完整财务年度数据，调研数据起止时限为2015年01月01日至2015年12月31日整个财年。同时，此报告由薪酬网全程控制，调查项目涉及工资、补贴、金、福利等薪酬项目及企业劳动制度，反映了企业员工的薪酬现状，以及行业未来的薪酬发展方向，为平台用户几人力资源从业者提供了优质的数据参考。
本次薪酬增长率调查报告共涉及了信息技术和互联网、电子技术、金融、贸易、快消、地产等17大行业，其中外资企业占比17.8%、合资企业占比25.6%、民营企业占比43.8%、国企占比12.8%；公司营业额1亿以下的企业占比最高，为59.2%，1-5亿的企业21.6%、5-10亿的企业13.3%、10亿以上的企业5.9%。在企业发展阶段方面，多以上升期企业为主，占比达到了38.7%，其后则依次为初创期、成熟期、转型期这三类企业。
报告显示，在众多行业中，行业薪酬增长最高的三大行业为：高科技（16.1%）、金融（15.5%）、医药（12.1%），这也与社会的主流发展方向及行业利润率的吻合度较高，可见“高精尖”行业的人才需求不但大，薪酬上浮空间也同样广阔。而快消贸易、能源化工这两大“体力”需求较大的行业则增涨率较低，分别为7.9%和8.5%，可谓“吃力不讨好”。
而在细分行业内，行业薪酬增长率第一的桂冠则被“手游”摘取，达到了18.6%，P2P、互联网则位居其后，分别为15.8%和14.1%。由此可见移动娱乐鸡P2P行业“钱景”十分，互联网行业则由于逐渐深入的融入到人们的生活当中，依然热度不减增长稳定。但是，同样“吃力不讨好”的物流和服务业，则薪酬增长率略显惨淡，分别为7.8%和7.2%。
此次百度文库上线的“涨薪盘点”专题中，也按不同的部门，为广大职场用户同步上线了诸多优质的“工作总结、职业规划、体会”等职场资料，方便已经踏入职场的用户，在百度文库能继续提升自己的职业素养，规划未来的职业方向。同时，专题还有更多高价值的人力资源、行业分析的深度研究报告，通过快速简便的查询方法，让各种专业程度的人力资源从业者、求职者找到所需。
从行业招聘需求看，市场营销/公关/销售、计算机/互联网/电子商务、建筑/机械业、技工、生产/营运/质量/安全进入了行业需求排名的前五位。根据广州市高校毕业生就业指导中心发布的《2015年在校大学生就业与创业情况调查报告》，2015届广州生源高校毕业生共有50117人，已就业48091人，就业率为83.46%，与2014年基本持平。
2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一,研究报告显示，2016年，全世界都要涨工资，而且实际涨幅将是三年来的最高。Philip Spriet总结到：今年的全球薪酬预测表明，对于大部分国家而言，实际薪酬增长率有望在2016年达到在未来三年内最高。由于混乱和较高的通货膨胀率，两国的实际薪酬分别下降了36.8%和52.6%。
中欧-博尔捷薪酬指数9日在沪发布，北上广深一线城市企业员工的薪酬处于中国国内17大城市薪酬水平的高位，平均年薪在6万元(人民币，下同)以上，领先于全国其他城市，其中上海薪酬位居首位。
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