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我有一个梦想！让机会不再是陷阱，让渴望成功愿意付出的人简单的铁定的实现梦想！当你被鼓励加入直销加入安利的时候，直销的领导人往往告诉你没有能不能，只有要不要！只要您要，您就一定能！这句话站在成功者的角度是对的，但是为什么还是有那么多的朋友当初信心满满、信誓旦旦、而且付诸行动一年两年、三年五年、十年八年，最后大多数伙伴没有达到想要的结果？还是选择了放弃？为什么“真理”和现实之间有这么大的差别呢？真正的成功者不到千分之一呢？请你耐心的看完看懂我用几十年的历练写下的日志。
团队领导人是资深的直销人，是一个喜欢思考的人，80年代的大学毕业分在机关工作，上班三年升职科长，96年下海停薪留职创办企业。99年加入安利（94年接触直销），之后辞职从事安利事业。8个月做到营销之星，团队人数40人。之后团队有些起伏，05年做到经理。之后因与我的介绍人观点相左离开安利从事企业咨询培训（03年开始做企业培训），重点研究的领域是企业经营战略和商业模式（通俗讲就是研究如何创新企业赚钱方式），最多的一次是给500个老板讲《企业经营战略与商业模式》。2012年我放弃了年薪百万的企业咨询培训工作，重新选择安利。主要原因有两点：一是安利的价值更大，第二我大胆创新了新的安利模式。
一是来自直销公司的经营风险，直销市场对直销公司的常大的，曾经有3000多家直销公司，最后剩下有业绩的公司只有十几家。所以中国将来同样会出现更多僵尸直销公司（就是做到几年之后死不死活不活）。二是来自直销公司能否承诺的风险，这两者就是选择直销公司最大的风险。世界上第二大直销公司雅芳，90年开发中国市场，98年商务部出台传销条例（也了正规直销公司的业务），雅芳选择放弃了几十万的营销人员，改为开店经营。很多经营雅芳多年的优秀直销人员，当时年收入达到了十几万几十万甚至百万以上，一夜之间收入归零。老牌直销公司仙妮蕾德放弃直销转投它业。世界第一的安利公司相比之下安全系数要高得多，承诺的历史达到50多年，故事都可以写成厚厚的书——《安利传奇》。国内的一些直销企业利用国人的民族情结，安利等老牌直销公司，想想看国内的企业有几家是有底线的？为了赚钱三聚氰胺、苏丹红、地沟油都可以上餐桌！为了赚钱做的龌龊之事真是。直销是管道的事业，是追求保障的事业，十年之后你好不容易建立了管道出了问题怎么办？你的保障在哪里？你敢赌吗？
一个有实力的领导人会带出一个庞大的直销队伍，很多人因为大树底下好乘凉而受惠。相反呢？就会使很多人因此而受伤。比如十年前两个相同的安利的钻石团队，一个新产生了几十户的钻石，团队领导做到了皇冠大使。而另一个还是只有自己一户钻石，十年没有变化。分别在这两个团队，同样的努力，结果会一样吗？3自身的陷阱：
领导人是找出来的，这是带团队的核心秘密。领导能力后天比较难培养，同样的努力十年，有的人带出了很大的市场。但是很多人十年无起色，中途放弃的更是不计其数。销售推荐等基础工作都非常简单，领导能力却很难培养，不是简单的努力就行。跟一个人的背景、知识、性格、智商、情商、有些关系，有天生成分。领导力由能力、力、带动能力、沟通能力等等组成。具备领导能力的都是千里挑一的人才。这也是很多人做了十年直销还是一无所有的原因。也是产生直销难民的最主要因素。是不是领导能力弱的人就不能做直销呢？当然不是，有方法可以规避这一点的，容后剖析。还有一个问题就是资金问题，我在2000年从事安利的时候，基本上没有什么投资，要说启动资金也就一到两万块钱吧！主要是那个时候的开支小。也因为我做了不到半年开支收入就持平了，我第八个月团队做到了四十人，收入就接近一万了。现在要用传统的方式经营安利生意的话，至少十万以上的投资吧！几十万上百万都是正常的（是指把安利做到dd以上所需费用）。都做成贵族生意了，而且按实际情况看，大多数朋友是没有结果的，很多朋友是因为没有钱了，钱用太多了，甚至借了高息的钱，所以搞得四面楚歌而不得不停止了追求梦想的脚步。试想谁不知道安利的结果好呢？不是万不得已，谁又舍得放弃呢？各位看官你认为呢？安利真正赚钱的是经理以上的领导人，DD的钱一般是不够花的，所以做得久的DD欠债几十万的都有，这是真实的情况。为什么？因为想做到DD一般也要几年的时间，这几年每年都要大几万的开支吧，比如三年也就差不多20万的开支了。有多少人做到经理以上呢？以湖北省为例，经理三十几户、高级经理20户、高级经理以上的几户，也就是一个省只有50几户真正赚钱的安利人。而且有几个没有十几年的奋斗历程。而且又有多少奋斗了几年十几年，还在继续奋斗的DD还没有上的安利伙伴，他们的现状是什么样的，你应该可以想象吧？！开了安利的大会，我们都会有心潮澎湃的豪情时刻。其实要谋划关乎人生前途的大事，你认为是应该在头脑发热还是冷静的时刻呢？选择比努力更重要！这句话我有切身的感受，但是机会要适合自己！新的运作安利的模式--安利移动模式--真正了在家办公的时代！重大创新：我们放弃太阳线的做法，团队会帮助伙伴先建立一个大市场，这样即便是一个顾客，一段时间后，身后都会有一个大市场。试问这样怎会流失伙伴呢，为想做安利但做不起来，而且没有资金运作，没有时间运作的朋友，搭建了最好的平台。安利移动模式的5大特点：1 真正没有开支；2不用到处找人，让准对象找我们；3不用东奔西跑，在家用手机和电脑做学习和推荐；4团队帮助我们建立一个大市场；5用工具学习和推广，轻松效率高；安利移动模式的2大优势：学习优势1网上中心会场集中开会学习；2网上上千个视频24小时随时随地学习；3网上中心会场内容下载到手机·电脑 里学习；4网上团队内训，BTC培训；推广优势销售模式 店中店，家庭超市，街边生活馆；利用微信，微信平台，QQ，微博做推广。QQ 微信 咨询 983514886 阅读原文 阅读