2020兖州选聘工业园区所属运营、招商公司总经理2人公告
为深入推进兖州工业园区体制机制，全面推行“管委会+公司”模式，经研究决定，面向社会公开选聘兖州工业园区所属国有公司总经理。现将有关事项公告如下：
1、立场坚定，牢固树立“四个意识”，自觉做到“两个”，执行和国家的方针政策，在思想上上行动上同以习同志为核心的保持高度一致。
3、具有与职位相匹配的任职能力和专业素养，市场感觉敏锐，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。
6、园区运营公司总经理须同时具备以下任职条件：现任机关事业单位副科级及以上(或相当层次)岗位干部、或现任国有企业中层及以上职务3年以上;熟悉国家宏观经济政策和产业政策，地方各类产业、开发区政策;具有较强的经济分析能力、良好的组织协调能力、项目研判能力、商务谈判能力及统筹能力;熟悉现代企业管理模式和运营流程，具有先进的管理，有极强的企业领导管理才能和开拓创新。有省级或国家级开发区工作经历者优先聘用。
7、园区招商公司总经理须同时具备以下任职条件：现任机关事业单位副科级及以上(或相当层次)岗位干部、或现任国有企业中层及以上职务3年以上;5年以上从事发改、招商、经济等相关工作经验，熟悉国家宏观经济政策和产业政策，地方各类产业、开发区政策;具有较强的经济分析能力、良好的组织协调能力、项目研判能力、商务谈判能力及统筹能力;具有大学英语六级或同等英语能力水平。有开发区招商引资工作或国内知名招商机构工作经历者优先聘用。
1、网名。统一采取网名方式，每人限报一个职位。符合条件人员填写《公开选聘兖州工业园区所属国有公司总经理报名表》(见附件)，一并提供本人身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、任职文件、获证书、工作等证件、材料原件彩色扫描件电子版(PDF格式)，连同近期2寸免冠照片电子版，发到电子邮箱邮件标题格式为“选聘职位名称+姓名”。
网名截止日期：2020年3月18日17:00，以邮箱报名时间为准。选聘人选的年龄、任职年限截止到2020年3月31日。
2、资格审查。报名结束后，对报名人选资格进行审查。资格审查贯穿公开选聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消公开选聘资格。未进入资格范围的不另行通知。
3、考察。对通过资格审查的人员进行全面考察。重点考察工作履历和工作实绩，并根据考察结果予以赋分，总分60分。
6、公示聘用。对拟任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间未发现影响任用问题的，按程序签订聘用合同，试用期3个月，试用期满合格签订正式聘用合同，聘期三年，并办理相关任职手续。
(一)任职方式。本次公开选聘的人员采用契约化管理，试用期3个月，试用期满经考核合格签订聘用合同(聘期3年)和任期工作业绩目标责任书。聘期满后，经考核符合条件的，可以续聘。
(二)薪酬待遇。聘用人员的薪酬待遇依据省市区有关执行，个人收入与岗位任务完成情况和工作实绩挂钩，总体收入高于省内同等水平，具体薪酬面谈。
1、本次选聘人员，原为兖州区机关事业单位在编人员的，在聘期内身份性质不变、职级不变。正式聘任后实行“单轨运行、档案接续”，表现优秀交流出园区到兖州区工作，档案职务和现任职务不对等的，采取“就高”的原则进行安排。
2、兖州区外机关事业单位在编人员，一经聘用，一律辞去原单位职务，将人事、工资关系转入公司，不再保留原有身份。
选聘工作全过程接受社会和群众监督，对在公开选聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，纠正;对违反选聘纪律的报考人员，取消报考或聘用资格;对违反公开选聘纪律的工作人员，给予严肃处理。做梦梦见杀猪德国留学211专业https://www.liuxue.com/lxnews/03076064/。